重庆企业人力资源管理师考试科目有哪些
2023-05-10 发布
重庆企业人力资源管理师考试科目有哪些？企业人力资源管理师证书有什么用？在哪里可以报名？
企业人力资源管理师考试科目：《理论知识》《专业技能》。
《理论知识》：主要是考察考生的基本职业道德素养，人力资源管理的基础知识和人力资源行业的相关法律法规常识等。
《专业技能》：主要是考核考生是否具有人力资源规划，招聘、配置、培训、开发等管理能力，是否具有薪酬绩效管理，劳动关系管理等能力。
企业人力资源管理师证书有什么用？
(1)升职加薪
取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
(2)领取补贴
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。
抵扣个税
取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受个人所得税的抵扣。
(4)提升自己
无论是对自己职业发展来讲还是对于个人创业也好，也是有一定作用的，因为学习过程中你会频繁的接触企业战略规划和管理问题，无论是人员管理还是绩效管理都能够给你提供一个展示个人思想和远见卓识的机会，特别是对那些谋求个人创业的人来讲意义非凡。
更多考证问题，请来电详细咨询。
重庆朗辉教育服务中心常年开设电工、焊工、登高、制冷、叉车、吊车、锅炉、电梯安全管理、物业经理、建筑十一大员等各种考前教育咨询服务！欢迎企业单位，个人电话咨询或来人洽谈！
报名地址：重庆市渝中区大坪长江二路86号爱华龙都大厦24楼（地铁1、2号线大坪站2号出口）
企业人力资源管理师考试科目：《理论知识》《专业技能》。
《理论知识》：主要是考察考生的基本职业道德素养，人力资源管理的基础知识和人力资源行业的相关法律法规常识等。
《专业技能》：主要是考核考生是否具有人力资源规划，招聘、配置、培训、开发等管理能力，是否具有薪酬绩效管理，劳动关系管理等能力。
企业人力资源管理师证书有什么用？
(1)升职加薪
取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
(2)领取补贴
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。
抵扣个税
取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受个人所得税的抵扣。
(4)提升自己
无论是对自己职业发展来讲还是对于个人创业也好，也是有一定作用的，因为学习过程中你会频繁的接触企业战略规划和管理问题，无论是人员管理还是绩效管理都能够给你提供一个展示个人思想和远见卓识的机会，特别是对那些谋求个人创业的人来讲意义非凡。
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