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复旦EMBA:新地缘政治下,企业如何成为领先者

2020-01-23 发布
区     域:长寿
联 系 人:复旦EMBA
联系电话:021-25011500
联系地址:上海市国顺路670号管理学院史带楼708室上海市国顺路670号管理学院史带楼708室上海市国顺路67
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“当今全球产业链的主旋律不再是竞争,而是统治与被统治的关系。中国企业应该有从追赶者转变成领先者的意识,而领先企业和追随企业是两类不同性质的企业。”
12月13日,复旦大学EMBA人文商道讲堂特邀加拿大莱桥大学迪隆商学院终身教授、复旦大学管理学院EMBA项目特聘教授鲍勇剑;俄罗斯圣彼得堡大学战略与国际管理系教授Galina V. Shirokova;加拿大卡尔加里大学Haskayne商学院创业与创新(终身教职)助理教授Oleksiy Osiyevskyy一起,以“竞争与统领:当商业遇到新地缘政治”为核心,探讨新地缘政治所表现出的文化心理、民族心理和民粹主义内涵,引导大家思考地缘政治和全球格局。


鲍勇剑:
如果我们今天从全球变化的角度上来看,可能需要了解两方面的内容:
第一,今天所有的关于商业方面的活动都离不开政治经济学。
第二,我们在谈全球竞争的背景之下,不要忘记今天的主旋律不是竞争,而是统治与被统治的关系。
“轮回”时态观下的矛盾和冲突
地缘政治不是新事物,如果要我对这么复杂的关系进行简单概括,我觉得是多重“三国演义”的关系。美国、中国、俄国之间的关系是一对大三角的关系,这对大三角的一切会受到下面小三角关系变化和影响。
这么复杂的国际关系如果简化一下,也许是不同的三角关系。要点是在于在复杂的事情中找到规律和本质。从上述各种三角关系的变化中,我们可以看到其背后是两种时态观的竞争。一种是“进步的”时态观,一种是“轮回的”时态观。


Oleksiy Osiyevskyy:
1%的全球人才决定了世界经济命脉。
21世纪全球化值得我们关注的是全球人才市场。可以说约1%人口对全球经济产生巨大的影响。过去是这些人才都在不同的国家,受地域的限制。但是今天,这1%的顶尖人才可以到处生活,同时决定所在国家的经济命运。
在这一大背景下,商业企业可以做什么呢?可以采取积极主动的态度来承担责任。

Galina V.Shirokova:
文化心理影响创新创业者的期待值
我们对荷兰和俄罗斯这两个国家的文化做了比较研究,特别是对创新创业者进行了对比,明显看到俄罗斯在求生存意识上更强,荷兰在自我表现意识上更强,俄罗斯在被动自由上更强,荷兰在主动自由上更强。
我的结论就是,提高经济的自由度,有利于从心理角度上提高他们对于自我实现程度的期待值。
作为对管理学专业课程的补充,复旦大学EMBA“君子知道”人文商道讲堂秉承“商道人文,融汇贯通”的目标,让学生从人文中汲取力量,拥有大智慧、大视野、大情怀。

联系人:复旦EMBA

企业名称:复旦大学EMBA

邮箱:emba@fudan.edu.cn

电话:021-25011500

地址:上海市国顺路670号管理学院史带楼708室

网址:https://www.fd**.fudan.edu.cn/emba/“当今全球产业链的主旋律不再是竞争,而是统治与被统治的关系。中国企业应该有从追赶者转变成领先者的意识,而领先企业和追随企业是两类不同性质的企业。”
12月13日,复旦大学EMBA人文商道讲堂特邀加拿大莱桥大学迪隆商学院终身教授、复旦大学管理学院EMBA项目特聘教授鲍勇剑;俄罗斯圣彼得堡大学战略与国际管理系教授Galina V. Shirokova;加拿大卡尔加里大学Haskayne商学院创业与创新(终身教职)助理教授Oleksiy Osiyevskyy一起,以“竞争与统领:当商业遇到新地缘政治”为核心,探讨新地缘政治所表现出的文化心理、民族心理和民粹主义内涵,引导大家思考地缘政治和全球格局。


鲍勇剑:
如果我们今天从全球变化的角度上来看,可能需要了解两方面的内容:
第一,今天所有的关于商业方面的活动都离不开政治经济学。
第二,我们在谈全球竞争的背景之下,不要忘记今天的主旋律不是竞争,而是统治与被统治的关系。
“轮回”时态观下的矛盾和冲突
地缘政治不是新事物,如果要我对这么复杂的关系进行简单概括,我觉得是多重“三国演义”的关系。美国、中国、俄国之间的关系是一对大三角的关系,这对大三角的一切会受到下面小三角关系变化和影响。
这么复杂的国际关系如果简化一下,也许是不同的三角关系。要点是在于在复杂的事情中找到规律和本质。从上述各种三角关系的变化中,我们可以看到其背后是两种时态观的竞争。一种是“进步的”时态观,一种是“轮回的”时态观。


Oleksiy Osiyevskyy:
1%的全球人才决定了世界经济命脉。
21世纪全球化值得我们关注的是全球人才市场。可以说约1%人口对全球经济产生巨大的影响。过去是这些人才都在不同的国家,受地域的限制。但是今天,这1%的顶尖人才可以到处生活,同时决定所在国家的经济命运。
在这一大背景下,商业企业可以做什么呢?可以采取积极主动的态度来承担责任。

Galina V.Shir
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